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公司經營理念
創新 X 專業 X 效率 X 誠信的領航下,
能夠在普惠金融消費分期場景中,
為社會所有階層和群體提供最合適更最便捷的金融產品更服務。
以我們的專業、效率及最佳風險管理下,
業務穩健成長、企業永續經營,
期許成為一個成功的普惠金融科技創新服務公司!
薪酬福利 年終獎金 六節獎金 年假、生日快樂假 員工旅遊 購買債權免手續費、員工優惠利率
學習發展 完整的教育訓練及職涯發展
員工在職教育訓練
員工外部訓練補助費用
身心健康 健檢補助
定期聚餐
社團活動
免費零食櫃
工作機會
電話行銷人員

2年以上 / 專科、大學

1. 透過社群媒體開拓並電話主動聯繫潛在客戶,推廣公司金融產品。 2. 解說線上媒合借貸功能、操作流程。 3. 執行依據行銷名單之潛客聯絡作業。 4. 針對潛在客戶之使用需求與疑慮提供諮詢。 5. 定期更新CRM系統中之客戶資料與聯繫紀錄。 6. 達成通話量、轉換率、成功收購個人借貸債權等KPI目標。 7. 其它主管交辦事項。 歡迎具備下列資歷(Requirements):  大專以上學歷,商管、金融、行銷相關科系尤佳。  1年以上社群暨電話行銷、金融銷售、金融客服經驗尤佳。  對數位產品、App操作、金融科技產業具高度興趣。  優秀的溝通與說服技巧,具耐心、抗壓性佳。  能理解金融產品基本概念(利率計算,還款金流,個人資料保護等)。  熟悉CRM操作與Excel資料彙整基本能力。 特別歡迎:  有接觸金融商品經驗且曾任職於車貸委外行銷公司者佳。  熟悉電話銷售流程及通話腳本撰寫。  可配合輪班或彈性工時制度。 有月獎金制度

法務專員

2年以上 / 大學、博士

1. 訴訟案件之管理及處理爭議或訴訟案件和提供諮詢。 2. 合約審閱、撰擬、修改與協商並定期審查公司各部門之合約,以確保作業程序之控管。 3. 建立與維護合約資料庫系統,以保持資料庫之即時性,正確性與完整性。 4. 協助債務人規劃合理還款計劃,以確保債權。 5. 提供法律意見及解決方案、風險管理及一般公司相關法務事項。 6. 制定與執行內部法規相關教育訓練,培育催收人員包含但不限法務及經驗的教導。 7. 法院訴訟及強制執行文件交寄、收發、建檔及執行管理。 8. 接受主管績效檢討,並隨時調整作業流程及品質管控方式。 9. 其他公司營運之任何交辦事項

財務人員

10年以上 / 專科、大學

1. 會計傳票及銀行存匯作業。 2. 執行會計作業等流程,覆核各項財報帳務相關等。 3. 審核帳務與稅務會計相關作業及營業稅務等事宜。 4. 協助執行會計師年度查核。 5. 二代健保計算請款及申報等。 6. 主管交辦事項及專案。 工作經驗需: – 會計領域逾5年 – 財務領域逾5年熟悉台灣稅務 – 有流程或系統優化之經驗

人資行政專員

3年以上 / 專科、大學

1. 執行人員招聘相關事宜 2. 員工活動、教育訓練規劃、安排、評估及記錄 3. 負責勞資相關管理工作 4. 執行人事系統、檔案建立等人事工作 5. 負責辦公室及訓練場地管理及管理制度之建立 6. 主管交辦事項 需有正規人力資源實務工作經驗 2 年以上 需具抗壓性、耐心、細心、責任心強及願意學習者可。

徵審授信專員

2年以上 / 專科、大學

1. 依分期、信貸之授信作業規章及流程審核並整理商品分期或普惠金融案件。2. 每日完成分派案件,並定時檢閱授信品質。3. 撥款案件申請,追蹤及維護。4. 與主管績討論並隨時調整作業流程及品質管控方式。5. 完成公司主管交辦事項。 需有耐心、細心、責任心強、善於溝通並能接受變革,願意學習者可。

資深催收人員

10年以上 / 專科、大學

1. 主要執行客戶提醒繳款作業,達成預定之催款作業效率及品質 2. 每日100%完成分派案件,落實提醒客戶紀錄,並定時檢閱電話品質 3. 需協助催收簡訊之發送及效能的維護 4. 接受主管績效檢討,並隨時調整作業流程及品質管控方式 5. 其他公司營運之任何交辦事項 另目標達成設有每月績效獎金制度

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